Onze werkwijze
We gaan in onze aanpak uit van wat jij wilt bereiken voor jouw klas, school of kindcentrum. Samen schetsen we een beeld en verkennen we wat er nodig is. Als we genoeg weten, maken we een plan op maat, waarin aandacht is voor: inspiratie, ontwikkeling, verbinding en verankering. De verhouding tussen deze elementen is helemaal afhankelijk van jouw situatie en wat jij wilt bereiken.
Inspiratie
Onderwijs gaat over nieuwe dingen willen leren, nieuwsgierig zijn, vragen stellen en onderzoek doen. Een professioneel team weet wat ze zelf in huis heeft en staat open voor nieuwe kennis en ideeën. Graag komen we jouw team inspireren en prikkelen. Of we helpen jou om de ervaring en kennis die jij hebt te delen met je team. We zijn ervaren trainers met een brede belangstelling. Benieuwd naar de onderwerpen die ons boeien?
— Bekijk onze workshops en trainingen
Ontwikkelen
Onderwijs is mensenwerk en mensen dragen bij als ze gezien worden, ruimte krijgen en kunnen groeien. Dus kiezen we voor een waarderende benadering: door zichtbaar te maken wat je al kunt, inzichtelijk te maken waar je zou kunnen komen en tijd en gelegenheid te creëren voor uitproberen, delen en reflecteren.
— Lees verder bij coaching en leren in de praktijk
Verbinden
Samen leren draagt bij aan een professionele cultuur. We zoeken naar de verbinding tussen individuele talenten en de gezamenlijke ambitie. Soms vraagt samen werken en samen leren extra aandacht. Onze kracht ligt in het inspireren van teams op inhoud, maar ook in het vlottrekken van stroeve samenwerking. Het gaat er immers om wat er tussen de workshops, trainingen en vergaderingen door gebeurt: wie helpt je, wie probeert dingen uit en praat daarover, hoe kun je samen verantwoording nemen voor de ingezette ontwikkeling.
Verankeren
Een ontwikkeling is pas duurzaam als je het weet vol te houden. Dat betekent dat je kritisch moet zijn met wat je jezelf oplegt en misschien ook afscheid moet nemen van dingen die je al heel lang doet. We verbinden ons aan het gezamenlijke plan en we bieden je onze volledige aandacht, denkkracht en expertise, maar ook onze eerlijke feedback. Bij voorkeur nemen we iemand uit je organisatie mee in alles wat we doen en maken zo onze werkwijze inzichtelijk en overdraagbaar. ONDERWIJSZAKEN helpt je om als collega’s samen te leren en besluiten te nemen en hoe je dat vol kunt blijven houden. Daarmee breng je niet alleen je doel dichterbij, maar bouw je aan het professionele kapitaal van je school of kindcentrum.
