Samen leren als team

ONDERWIJSZAKEN helpt je om als collega’s meer met en van elkaar te leren.  Zo bouwen we mee aan professioneel kapitaal. Dat betekent dat we streven naar een grote betrokkenheid van het hele team (ook degene die kritisch zijn) en dat we inzetten op elkaar stimuleren en helpen. Dit kunnen we doen door:

• Coachen van de bouw coördinatoren, samen voorbereiden van inhoudelijke bouwvergaderingen, of mede voorzitten van (een deel van een) bouwvergadering.
• Intervisiecoaching; leren opzetten en bewaken van de voortgang van intervisiebijeenkomst (door een gezamenlijke voorbereiding of voorzitten van een intervisiegroep).
• Versterken van de intercollegiale consultatie/leren feedback geven

Meer weten?

Neem contact met ons op.